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Ayudar sin perderse: La lección de "Osadía" para los MASC

 


La verdadera osadía en los MASC no consiste en resolver todos los problemas de quienes acuden a la mediación o la conciliación, sino en mantener la empatía sin perder la objetividad. Un mediador escucha, comprende y guía, pero reconoce que cada persona es responsable de sus propias decisiones, y de su propio proceso de cambio. Ayudar no significa asumir el peso emocional del otro.

La canción "Osadía de Cristian Castro y Eden Muñoz", puede verse como una metáfora del trabajo que realizan los facilitadores en los Medios Alternos de Solución de Conflictos. Así como se menciona en la canción, alguien que entrega tanto de sí para sanar a otra persona que corre el riesgo de olvidarse de sí mismo, en los MASC, el facilitador acompaña a las partes para que encuentren sus propias soluciones, pero no debe cargar con el conflicto ajeno ni sacrificar su propio bienestar emocional. Su función no es "salvar" a las personas, sino crear las condiciones para que ellas mismas construyan acuerdos.

La canción también recuerda que no todas las personas agradecerán la ayuda recibida. En los MASC ocurre algo similar: el éxito del facilitador no debe medirse por el reconocimiento de las partes, sino por haber actuado con profesionalismo, imparcialidad y respeto. La satisfacción proviene de haber brindado un espacio seguro para el diálogo, aunque hay personas que nunca expresen gratitud.

El facilitador en los MASC es como alguien que ofrece una lámpara para iluminar el camino, pero no puede recorrer el camino por los demás, ni apagar su propia luz para que otros brillen, ya que terminaría devastado. Es por ello la importancia del equilibrio entre la vocación de ayudar, y el cuidar la propia salud emocional. Respetar la autonomía de las personas involucradas en el conflicto.

En los Medios Alternos de Solución de Conflictos (MASC), se manejan mucho las emociones y en ocasiones es inevitable no sentir, y es justo ahí, donde se encuentra la "osadía" de acompañar a las personas en sus conflictos con empatía y compromiso, pero también la prudencia de reconocer que el facilitador no puede resolver la vida de los demás, ni sacrificar su propio equilibrio emocional. La verdadera valentía consiste en ayudar sin perder de vista los propios límites, y la responsabilidad que cada persona tiene sobre sus propias decisiones.

Es de valientes tomar distancia de un asunto y de las personas involucradas, cuando consideras que este puede superar tus propios límites.

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